Fulfill Your Potential!
메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.
메디트(Medit)는 첨단 3D 구강 스캐너와 디지털 덴탈 플랫폼 서비스를 통해 글로벌 덴털 산업의 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 제품 출시 1년 만에 글로벌 시장 선두주자로 자리매김한 메디트는, 직관적이고 혁신적인 End-To-End 덴탈 플랫폼 솔루션을 통해 치과 및 기공소의 디지털 전환을 이끌고 있습니다.
미국, 유럽, 중국 등 전 세계 주요 거점에서 활발히 성장하고 있으며, 자율과 책임의 문화를 바탕으로 최고의 인재들과 함께 글로벌 덴털산업의 미래를 만들어가고 있습니다.
메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.
[포지션]
APAC Talent Acquisition Specialist
[담당업무]
- 공고 작성부터 입사까지 Full-Cycle Recruiting을 주도하며 뛰어난 후보자 경험 제공
- APAC 지역 조직 리더들과 긴밀히 협업하여 전략적 인재 영입 계획 설계 및 실행
- 국내외 다양한 채용 채널을 발굴하고 Direct Sourcing을 통해 우수 인재 확보
- 후보자 유치, 매력적인 제안, 협상을 통해 효율적이고 성공적인 인재 확보
- Recruiting Matrix를 활용하여 채용 데이터를 분석하고, 정기 보고서 작성
- 데이터를 기반으로 채용 프로세스를 최적화하고 개선안 기획 및 실행
- 온·오프라인 채용 브랜딩 전략을 기획·실행하여 기업의 인재 브랜드 강화
- 독일, 미국, 중국 HR 팀과 협업하여 글로벌 채용 및 HR 프로세스 개선
[자격요건]
- Inhouse 또는 Agency에서 국내외 채용 경력 4~7년
- 영어 능통, 사내 외 커뮤니케이션 능력 우수
- Recruiting Platform & Channel 활용 능숙 (사람인, LinkedIn, Wanted 등)
- ATS 시스템 및 MS Office(Excel, Word, PowerPoint) 숙련
- 업계 동향을 빠르게 파악하고, 조직과 비즈니스 프로세스 이해 뛰어난 분
- 해외 출장에 결격사유가 없는 분
[우대사항]
- 채용 외 인사 업무 경험 보유
- Tech 및 Digital Dentistry 채용 겅혐
- SAP SuccessFactors (HRIS) 경험
[근무지]
- 서울특별시 영등포구 양평동5가 41-1 어반322
[제출서류]
- 자유양식 이력서
[채용절차]
서류전형 > Screening 면접 > 1차면접 > 2차면접 > 연봉협의 > 입사
자유 양식의 이력서가 없는 경우, 하기 Link에서 자사양식 이력서를 다운로드 후 작성해주시기 바랍니다.
해당 포지션은 상시 채용 중으로 모집 완료 시 포지션이 마감될 수 있습니다.
제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
메디트에 대해 더 알아보기:
Fulfill Your Potential!
메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.
메디트(Medit)는 첨단 3D 구강 스캐너와 디지털 덴탈 플랫폼 서비스를 통해 글로벌 덴털 산업의 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 제품 출시 1년 만에 글로벌 시장 선두주자로 자리매김한 메디트는, 직관적이고 혁신적인 End-To-End 덴탈 플랫폼 솔루션을 통해 치과 및 기공소의 디지털 전환을 이끌고 있습니다.
미국, 유럽, 중국 등 전 세계 주요 거점에서 활발히 성장하고 있으며, 자율과 책임의 문화를 바탕으로 최고의 인재들과 함께 글로벌 덴털산업의 미래를 만들어가고 있습니다.
메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.
[포지션]
APAC Talent Acquisition Specialist
[담당업무]
- 공고 작성부터 입사까지 Full-Cycle Recruiting을 주도하며 뛰어난 후보자 경험 제공
- APAC 지역 조직 리더들과 긴밀히 협업하여 전략적 인재 영입 계획 설계 및 실행
- 국내외 다양한 채용 채널을 발굴하고 Direct Sourcing을 통해 우수 인재 확보
- 후보자 유치, 매력적인 제안, 협상을 통해 효율적이고 성공적인 인재 확보
- Recruiting Matrix를 활용하여 채용 데이터를 분석하고, 정기 보고서 작성
- 데이터를 기반으로 채용 프로세스를 최적화하고 개선안 기획 및 실행
- 온·오프라인 채용 브랜딩 전략을 기획·실행하여 기업의 인재 브랜드 강화
- 독일, 미국, 중국 HR 팀과 협업하여 글로벌 채용 및 HR 프로세스 개선
[자격요건]
- Inhouse 또는 Agency에서 국내외 채용 경력 4~7년
- 영어 능통, 사내 외 커뮤니케이션 능력 우수
- Recruiting Platform & Channel 활용 능숙 (사람인, LinkedIn, Wanted 등)
- ATS 시스템 및 MS Office(Excel, Word, PowerPoint) 숙련
- 업계 동향을 빠르게 파악하고, 조직과 비즈니스 프로세스 이해 뛰어난 분
- 해외 출장에 결격사유가 없는 분
[우대사항]
- 채용 외 인사 업무 경험 보유
- Tech 및 Digital Dentistry 채용 겅혐
- SAP SuccessFactors (HRIS) 경험
[근무지]
- 서울특별시 영등포구 양평동5가 41-1 어반322
[제출서류]
- 자유양식 이력서
[채용절차]
서류전형 > Screening 면접 > 1차면접 > 2차면접 > 연봉협의 > 입사
자유 양식의 이력서가 없는 경우, 하기 Link에서 자사양식 이력서를 다운로드 후 작성해주시기 바랍니다.
해당 포지션은 상시 채용 중으로 모집 완료 시 포지션이 마감될 수 있습니다.
제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
메디트에 대해 더 알아보기: