메디트

MEDIT

최고의 3D 디지털 덴탈 솔루션으로 세상을 변화시킵니다

메디트는 임상 활용 가능한 3D 구강스캐너를 개발한 회사로, 글로벌 덴탈 시장에서 매년 2배씩 가파르게 성장하고 있습니다. 다양한 분야의 전문가들이 모여 뛰어난 기술력과 제품 경쟁력을 바탕으로 제품 출시 1년 만에 글로벌 업계 선두 주자로 자리 매김하며, 디지털 기술로 치과 의료 경험을 혁신해 나가고 있습니다. 강력한 디바이스를 바탕으로 축적된 3D 데이터를 AI, 머신러닝을 접목하여 유용하고 사용하기 편리한 어플리케이션을 개발하고 있으며, 전세계 치과와 기공소의 디지털 혁신을 돕는 최상의 소프트웨어 개발을 하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다. Medit specializes in 3D measurement and CAD/CAM solutions for dental clinics and labs, including intraoral scanners, based on its own patented state-of-the-art technology. We also develop platform solutions for digital dentistry, supporting collaborative workflows. Additionally, the Solutionix line provides 3D scanners and software to the industrial market. Our goal is to provide innovative technology and the highest quality products to ensure mutual growth for all partners. Through innovation and customer care, we drive the digital dentistry revolution.

News Articles

뉴스 기사

"금니 해야하는데"…치아 본뜰 때 고무찰흙 안물어도 됩니다

CEO 고규범

“개발자 천국 만들어 메디컬 분야 NO.1 플랫폼 도전할 것”

CTO 이동훈

Mission & Vision

미션과 비전

📌 Mission

We welcome new challenges and are not afraid of taking risks

because we believe that innovation happens by venturing into

the unknown.

🔦 Vision

We will become the leader in 3D dental scanning through

innovation and customer care

Our People Have

인재상

🦾 Welcome Challenges

We welcome new challenges and are not afraid of taking risks because we believe that innovation happens by venturing into the unknown.

👬🏼 Be a Great Teammate

We constantly strive for excellence and support each other in the team because we firmly believe that together, we can achieve more.

💡 Be Open and Honest

We place great importance on trust, which is why we are transparent in whatever we do and we value open communication.

🎯 Deliver Results

We give our best in working towards our goals in order to achieve outstanding results and deliver on our promises.

✒️ Focus on End-Users

We prioritize the end-consumer’s needs in everything we do.

MEDIT Welfare

복리후생

💻 근무환경

유연근무제 수평적인 호칭 체계 최고사양의 업무장비/소프트웨어 웰컴키트 제공 무제한 간식자판기 캐쥬얼 복장

👜 역량향상과 즐거운 회사생활

해외지사 파견 매월 개인 소장용 도서 지원 3년,5년,7년,10년 이후 매 5년 근속 축하 상품권 및 휴가 제공

🏋🏼‍♂️ 건강과 행복

생일반차 및 상품권 제공
명절 상품권 제공
다양한 경조사에 대한 지원
종합건강검진
임직원 상해 보험 가입
심리상담(EAP)지원

동호회비 지원

*Welfare may vary depending on work locations

Hiring Process

채용절차

Office Location

근무지

선유도 - 서울특별시 영등포구 양평로25길 8

미국 - QRC5+4W Long Beach, California

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FAQ

자주 묻는 질문

Q. 지원 서류 양식이 따로 있나요?

자유양식의 이력서를 받고 있습니다. 갖고 계신 이력서가 따로 없으시다면 자사양식 템플릿을 다운로드 받아 작성해 주세요. 지원하시는 포지션에 따라 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

Q. 서류전형 불합격 시 안내가 오나요?

서류심사 및 인터뷰 합격/불합격 여부는 평균적으로 최대 2주 이내에 이메일을 통해 발송됩니다. 다만, 지원자 수와 상황에 따라 안내가 다소 지연될 수 있는 점 미리 양해 부탁드립니다.

Q. 중복지원 또는 재지원 가능한가요?

과거 지원 이력 및 결과에 제한을 두지 않고 지원자가 가진 역량에 따라서만 검토 하오니 중복지원과 재지원 모두 가능합니다.

Q. 인터뷰에서 어떠한 종류의 질문들이 나오는지 알고 싶습니다.

1차 인터뷰는 현업 부서의 팀장과 팀원들이 참여하는 실무면접으로 실무 역량 관련 질문을 통해 직무 적합도를 확인하는 면접입니다. 2차 인터뷰는 임원급 본부장과 HR부서 부서장이 참여하며 지원자의 소프트스킬을 파악하고 메디트의 조직 문화, 조직 특성에 잘 부합하는 인재인지 확인하는 인성면접입니다. 다만, 2차 면접 시에도 직무관련 질의가 있을 수 있으니 참고 부탁드립니다.

Q. 인터뷰 결과와 관련하여 피드백을 받을 수 있을까요?

합격/불합격 결과는 상대평가를 통해 복합적으로 판단하기 때문에 각 후보자에게 상세한 피드백을 드리기 어려운 점 양해 부탁드립니다.

Frequently Asked Questions

Q. Is there a separate application form?

We accept all types of CVs. If you don't have a CV yet, you can download it from here. Depending on the position you are applying for, additional documents may be requested.

Q. Will I be notified if I fail the CV screening?

You will be notified of both application and interview results via e-mail within a maximum of 2 weeks on average. Please note, depending on the number of applications received or due to other circumstances, notice can be delayed.

Q. Can I apply for multiple positions at a time or reapply after rejection?

You are welcome to apply for multiple positions at a time or reapply after the rejection. We review and assess every applicant based on their capabilities for the position.

Q. What kind of questions are asked in the interview?

The first interview is a skills-based interview in which two or three team leaders participate. They ask applicants about their abilities and competencies to determine whether their skill set matches the requirements of an available position. The 2nd interview is a culture-fit interview in which the executive-level managers and the Head of HR participate to identify the soft skills of the applicants and determine whether the candidate fits well with Medit's organizational culture. Please note that job-related questions can also be asked during the second interview.

Q. Can I get feedback on the interview results?

The interviews are based on a relative judgment system and therefore, it's difficult to provide separate feedbacks on each application.

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