A. 자유양식으로 지원이 가능합니다.

A. You may submit your application in a free format.

A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없습니다. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

A. You are welcome to apply regardless of the position.Your previous application history will not be a disadvantage and will not negatively affect the recruitment process.

A. 현재 당사는 병역특례대상업체가 아닌 관계로 병역특례제도를 실시하고 있지는 않습니다.

A. As our company is not certified for the alternative military service program, we are currently unable to offer this option.

A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 면접은 일반적으로 2회(3회)에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성면접으로 구분됩니다.

A. Currently, we primarily conduct in-person interviews. The interview process usually consists of two or three rounds, including a technical interview to assess the candidate’s expertise and job-related skills, and a personality interview to evaluate values and character.

A. 면접 진행을 위한 시간을 내주셔서 정말 감사합니다. 보통 짧으면 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 메일을 보내 드리고 있습니다.

A. Usually, we provide feedback within one week. If there is any delay, we will notify you separately by email.

A. 입사 지원 시 서류들은 각 채용별 공고문에 안내되어 있습니다. (공고문에 안내가 없는 경우, 별도 안내) 단, 허위 기재가 확인될 시에는 채용이 취소됨을 알려드립니다.

A. The required documents for each position are listed in the respective job posting. (If not specified in the posting, you will receive separate instructions.) Please note that any false information found may result in the cancellation of your application.

A. 지원자의 학력, 경력 등에 의거하여 직급 및 연봉이 결정됩니다. 

A. The position level and salary are determined based on the applicant’s education and work experience.