Internal Comms. & Talent Development Specialist
직군경영지원총괄
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 영등포구 양평동5가 41-1

Fulfill Your Potential!

메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.

 

메디트는 임상 활용 가능한 3D 구강스캐너를 개발한 회사로, 글로벌 덴탈 시장에서 매년 가파르게 성장하고 있습니다.

다양한 분야의 전문가들이 모여 뛰어난 기술력과 제품 경쟁력을 바탕으로 제품 출시 1년 만에 글로벌 업계 선두 주자로 자리 매김하며, 디지털 기술로 치과 의료 경험을 혁신해 나가고 있습니다. 강력한 디바이스를 바탕으로 축적된 3D 데이터를 AI, 머신러닝을 접목하여 유용하고 사용하기 편리한 어플리케이션을 개발하고 있으며, 전세계 치과와 기공소의 디지털 혁신을 돕는 최상의 소프트웨어 개발을 하고 있습니다.

 

메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.

 

[포지션]

Internal Comms. & Talent Development Specialist

 

[담당업무]

·    Talent Development Program:

  • Design, develop, and implement comprehensive talent development programs.
  • Write, edit, and design internal communications materials, including newsletters, memos, presentations, and intranet content.

·    Employee Engagement:

  • Facilitate engaging training sessions using a variety of instructional techniques.
  • Organize and execute initiatives and events to enhance employee engagement and company culture.
  • Conduct surveys and feedback sessions to gauge employee sentiment and identify areas for improvement.

·    Collaboration and Coordination:

  • Work closely with HR, executive leadership, and other departments to ensure cohesive talent development.
  • Provide coaching and support to employees and managers to drive a culture of continuous learning and development.

·    Measurement and Reporting:

  • Monitor and analyze the effectiveness of learning management strategies and campaigns.
  • Evaluate the effectiveness of training programs through feedback, assessments, performance metrics, and surveys while reporting the results to make adjustments as needed.

 

[자격요건]

·    Minimum of 3 years of experience in talent development or a related role.

·    Proven experience in creating, managing, and delivering learning content.

·    Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.

·    Strong project management and organizational skills.

·    Proficiency with digital communication tools and platforms (e.g., intranet, email marketing software).

·    High level of confidentiality and professionalism.

 

[우대사항]

·     Fluency in English and Korean communications

 

[근무지]

·     서울특별시 영등포구 양평동5가 41-1 어반322

 

[제출서류]

·     자유양식 이력서

 

자유 양식의 이력서가 없는 경우, 하기 Link에서 자사양식 이력서를 다운로드 후 작성해 주시기 바랍니다.

Job Application

 

해당 포지션은 상시 채용 중으로 모집 완료 시 포지션이 마감될 수 있습니다.

제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

메디트에 대해 더 알아보기:

메디트 채용페이지

메디트 공식 유튜브 채널

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Internal Comms. & Talent Development Specialist

Fulfill Your Potential!

메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.

 

메디트는 임상 활용 가능한 3D 구강스캐너를 개발한 회사로, 글로벌 덴탈 시장에서 매년 가파르게 성장하고 있습니다.

다양한 분야의 전문가들이 모여 뛰어난 기술력과 제품 경쟁력을 바탕으로 제품 출시 1년 만에 글로벌 업계 선두 주자로 자리 매김하며, 디지털 기술로 치과 의료 경험을 혁신해 나가고 있습니다. 강력한 디바이스를 바탕으로 축적된 3D 데이터를 AI, 머신러닝을 접목하여 유용하고 사용하기 편리한 어플리케이션을 개발하고 있으며, 전세계 치과와 기공소의 디지털 혁신을 돕는 최상의 소프트웨어 개발을 하고 있습니다.

 

메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.

 

[포지션]

Internal Comms. & Talent Development Specialist

 

[담당업무]

·    Talent Development Program:

  • Design, develop, and implement comprehensive talent development programs.
  • Write, edit, and design internal communications materials, including newsletters, memos, presentations, and intranet content.

·    Employee Engagement:

  • Facilitate engaging training sessions using a variety of instructional techniques.
  • Organize and execute initiatives and events to enhance employee engagement and company culture.
  • Conduct surveys and feedback sessions to gauge employee sentiment and identify areas for improvement.

·    Collaboration and Coordination:

  • Work closely with HR, executive leadership, and other departments to ensure cohesive talent development.
  • Provide coaching and support to employees and managers to drive a culture of continuous learning and development.

·    Measurement and Reporting:

  • Monitor and analyze the effectiveness of learning management strategies and campaigns.
  • Evaluate the effectiveness of training programs through feedback, assessments, performance metrics, and surveys while reporting the results to make adjustments as needed.

 

[자격요건]

·    Minimum of 3 years of experience in talent development or a related role.

·    Proven experience in creating, managing, and delivering learning content.

·    Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.

·    Strong project management and organizational skills.

·    Proficiency with digital communication tools and platforms (e.g., intranet, email marketing software).

·    High level of confidentiality and professionalism.

 

[우대사항]

·     Fluency in English and Korean communications

 

[근무지]

·     서울특별시 영등포구 양평동5가 41-1 어반322

 

[제출서류]

·     자유양식 이력서

 

자유 양식의 이력서가 없는 경우, 하기 Link에서 자사양식 이력서를 다운로드 후 작성해 주시기 바랍니다.

Job Application

 

해당 포지션은 상시 채용 중으로 모집 완료 시 포지션이 마감될 수 있습니다.

제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

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